Оваа веб страна користи колачиња за да можеме да ви го обезбедиме најдоброто можно корисничко искуство. Информациите за колачиња се зачувуваат во вашиот прелистувач и извршуваат функции како што се препознавање кога се враќате на нашата веб страна и помагате на нашиот тим да разбере кои делови од веб страната ги сметате за најинтересни и корисни.
ПРОГРАМА ЗА РАКОВОДИТЕЛИ НА СРЕДНО НИВО
Middle Management – Level 1
- Менаџерски “tips & tricks” 1
- Менаџерски “tips & tricks” 2
- Лидерство и хиерархија
- Коучинг
Времетраење: Еднаш неделно, по 4 часа, во времетраење од 1-2 месеци
Оваа напредна програма за раководители на средно ниво е досега испорачана на 30 групи или на 604 раководители.
Просечна оценка на програмата Middle Managament - Level 1
4.8
4.8
Базирано на 604 учесници
Middle Management – Level 2
- Напредни комуникациски вештини и управување со конфликти
- Управување со стрес
- Управување со промени
- Преговарање со вработените, претпоставените и клиентите
Просечна оценка на програмата Middle Managament - Level 2
4.8
Базирано на 174 учесници
Middle Management – Level 3
- Водење (на вработените) преку делегирање
- Приоритизирање и ефикасно управување со времето
- Управување со тимови и проекти
- Следење и оценка на работењето на вработените (Performance appraisal)
Времетраење: Еднаш неделно, по 4 часа, во времетраење од 1-2 месеци.
Запознајте ги обучувачите
Јован Маџовски
Потпретседател за менаџмент, контрола и бизнис развој во – CEED Global
Јован има петнаесетгодишно работно искуство во меѓународни организации како што се US Peace Corps, USAID, UNDP, инвестицискиот фонд SEAF и ЕУ. Тој бил одговорен за проектен менаџмент на повеќемилионски проекти од областа на економскиот развој, поддршка на мали и средни претпријатија, микрофинасирање, инвестирање во
удели во компании, и животна средина.
Јован е доктор на економски науки – Управување со човечки ресурси и е овластен менаџмент консултант и тренер за човечки ресурси.
Весна Кардалевска
Сертифициран Capital Coach
Таа е двоен магистер по Југостисточно европски студии и Бизнис администрација, и менаџер со 20 години искуство во меѓународни организации. Како сертифициран специјалист за подобрување на човечки и институционални капацитети, Весна работи на организациски и човечки развој на компании. Фокусот го става на личен и професионален развој на претприемачи преку обуки за комуникациски вештини, вештини за справување во конфликтни ситуации и преку индивидуални и групни coaching сесии. Нејзината работа се заснова врз НЛП техники и методи на системски динамики.
Марина Анчевска
Извршен директор на Центарот за Бизнис психологија, Системски НЛП -ЈИЕ
Марина, е НЛП тренер, бизнис и личен коуч, сертифициран од страна на
Меѓународниот институт за применета
психологија Bureau Land & Partners во 2004 година. Таа е и меѓународно сертифициран холистички терапевт и Јога учител.
Зоран Јачев
Сертифициран менаџмент консултант (CMC)
Раководител и консултант на ЕУ ИПА проекти во областа на владеење на правото, поранешен високо позициониран раководител во четири министерства и поранешен
дипломат, со долго и богато регионално искуство во обуки наменети на администрацијата, невладини организации и бизнис заедницата.
Вкупно работно искуство од над 30 години во администрацијата, невладините организации, од кои 15 години како консултант, со одржани 6 обуки за преговарачки вештини на среден и висок
менаџмент на македонски компании.